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첫인상이 매우 중요하다는 말을 많이 들어보셨을 것입니다. 심리학 세계에서 이것은 미래에 누군가에 대한 우리의 판단에도 영향을 미칠 수 있습니다.

안녕하세요 효과 그 자체가 첫인상과 밀접한 관련이 있습니다. 이것은 한 사람에 대한 우리의 전반적인 인상이 그 사람의 성격에 대해 우리가 느끼고 생각하는 방식에 영향을 미치는 일종의 인지 편향입니다.

에 대해 자세히 알아보려면 계속 읽으십시오. 안녕하세요 효과 또는 후광 효과, 그리고 그것이 다음 검토를 통해 자신의 삶에 미치는 영향.

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알다 안녕하세요 효과

다음에서 보고됨 아주 좋은 마음, 안녕하세요 효과 "아름다운 것은 역시 좋은 것"의 원칙으로 알려져 있습니다. 그것에서 외모는 종종 캐릭터의 평가의 주요 부분입니다. 매력적으로 인식되는 사람들은 다른 긍정적인 특성에서도 더 높은 평가를 받는 경향이 있습니다.

그러나 이 효과는 매력에 대한 사람들의 인식에만 영향을 미치는 것은 아닙니다. 다른 특성도 포함될 수 있습니다. 예를 들어 사교적이거나 친절한 사람들은 더 호감이 가고 지적인 사람으로 인식될 수 있습니다.

이름이 왜 안녕하세요 효과? 과거에 "후광"이라는 용어는 성자의 머리 위에 떠 있는 빛나는 원의 이미지와 함께 종교적 개념에서 사용되었습니다.

원은 종종 선하고 흠이 없는 사람의 성격을 설명하는 것으로 간주됩니다. 이것이 용어 출현의 역사의 시작입니다. 안녕하세요 효과.

일반적으로 영향을 받는 일상 생활의 상황 안녕하세요 효과

다음에서 보고됨 헬스라인, 후광 효과가 일상 생활의 모든 측면에서 자주 발생하는 것은 확실합니다. 여기에는 다음과 같은 상황이 포함됩니다.

1. 직장

후광 효과는 직장에서 정기적으로 발생합니다. 정장을 입고 일하는 동료들이 좋은 직업 윤리를 가지고 있다고 생각할 수 있습니다. 반면에 평상복 차림의 다른 동료들은 같은 직업윤리를 가지고 있다고 판단되지 않을 수 있습니다. 이것이 사실이 아닐 수도 있지만.

교육 수준에 따라 동일한 효과를 확인할 수 있습니다. 한 고전적인 대학 수준의 연구는 고급 교수와 방문 교수 모두에 대한 학생들의 인식을 조사했습니다.

이 학위를 바탕으로 학생들은 상위 학자와 긍정적인 관계를 맺습니다.

2. 학교

첫인상, 정체성 및 친숙함의 개념은 학교에서 후광 효과를 유발할 수도 있습니다. 예를 들어, 지각된 매력이 학교 성적을 높일 수 있다는 몇 가지 증거가 있습니다. 그러나 다른 연구에서는 이러한 상관관계를 보여주지 않습니다.

3. 마케팅

마케터가 소비자인 우리를 조작하여 제품이나 서비스를 구매하도록 광범위한 방법을 사용한다는 것은 비밀이 아닙니다. 그들은 이것을 가능하게 하기 위해 후광 효과를 사용할 수도 있습니다.

예를 들어, 좋아하는 유명인사가 제품이나 서비스를 "지원"했기 때문에 제품이나 서비스에 더 끌린 적이 있습니까? 유명인에 대한 이러한 긍정적인 감정은 유명인과 관련된 모든 것이 긍정적이라고 가정하도록 유도할 수 있습니다.

4. 치료

후광 효과는 의료 분야에서도 발생할 수 있습니다. 예를 들어 의사는 어떤 검사도 먼저 하지 않고 외모로 환자를 판단할 수 있습니다.

의사는 또한 사람이 받는 첫인상을 기준으로 그 사람의 건강을 판단할 수 있습니다. 예를 들어, 마른 환자를 완벽한 건강과 연관시키거나 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

타격 안녕하세요 효과 정신 건강에

풀리 재단에 따르면, 안녕하세요 효과 일반적으로 가정이나 눈으로 보는 것의 영향을 크게 받습니다. 이것은 전체로서의 사람에 대한 우리의 견해에 영향을 미칠 것입니다. 그러나 그러한 평가는 매우 부정확하고 사실일 수 있습니다.

계속되면 가해자의 정신 건강에 영향을 미칩니다. 깊은 사회적 상호작용 없이 구축된 가정은 '즉각적인' 판단을 낳고, 이는 다시 사전에 알지 못해도 판단하기 쉬운 사고 방식을 구축합니다.

슬프게도 다시, 안녕하세요 효과 계속 가꾸는 자도 씨앗이 될 수 있다 사고방식 또는 잘못된 마음가짐으로 열려 있지 않습니다. 따라서 다른 사람들에 대해 임의적인 가정을 하는 데 익숙해질 수 있을 뿐만 아니라. 그러나 또한 우리의 생각이 가장 정확하거나 현실에 맞는 것처럼 행동하도록 자신을 훈련하십시오.

증상을 인식할 수 있습니까?

사실과 편견을 구별하는 것도 쉽지 않기 때문에 후광 효과를 식별하기 어려울 수 있습니다.

그러나 다른 사람에 대해 보다 객관적으로 생각하는 방향으로 긍정적인 조치를 취함으로써 그러한 주관적인 의견을 줄이기 위해 적극적으로 노력할 수 있습니다.

후광 효과가 캐릭터 판단이 첫인상에 크게 좌우된다고 이론화한다면, 누군가를 판단할 때 거치는 사고 과정을 늦추는 것이 좋습니다.

성급하게 판단하기 보다는 좀 더 객관적인 평가를 할 수 있는 시간을 가지십시오. 속도를 줄이고 모든 사실을 수집하면 후광 효과의 잠재적인 부정적인 영향을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

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